W dniach 1 - 5 grudnia 2025 r. urzędy pracy organizują Dni Pracodawców 2025.
Wojewódzkie i powiatowe urzędy pracy przygotowały 600 wydarzeń o różnorodnej tematyce skierowanych do pracodawców i poszukujących pracy.
Ten rok jest szczególny dla Publicznych Służb Zatrudnienia. 1 czerwca br. weszły w życie dwie ustawy będące podstawą działania urzędów pracy, które jednocześnie zmieniły podejście do świadczonych usług: ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP. Wiele wydarzeń informacyjnych przygotowanych przez urzędy zostało dedykowanych tym zmianom: pracownicy urzędów przedstawią pracodawcom nowe formy wsparcia i zasady współpracy z urzędem.
Aktualne priorytety urzędów to, przede wszystkim, aktywna polityka rynku pracy ukierunkowana na grupy najbardziej oddalone od rynku pracy i uaktywnienie istniejących zasobów pracowniczych. Szereg spotkań będzie dedykowanym tym grupom. Odpowiedzią może być rozwój umiejętności, szkolenia i podwyższanie kwalifikacji – zgodnie z potrzebami pracodawców. W tym kontekście urzędy zaprezentują priorytety Krajowego Funduszu Szkoleniowego, narzędzia do badania kompetencji i predyspozycji zawodowych czy umiejętności przyszłości.
Urzędy zaplanowały też wiele wizyt u pracodawców, podczas których przedstawią pracodawcom ofertę urzędu i wizyty studyjne, podczas których poszukujący pracy lub uczniowie będą mogli zapoznać się ze specyfiką pracy w danym sektorze i na stanowisku. Takie bezpośrednie kontakty i badania ankietowe pozwolą na poznanie potrzeb pracodawców i odpowiednie dostosowanie oferty urzędu.
Podczas targów czy giełd pracy pracodawcy nie tylko będą mogli pozyskać pracowników ale także zapoznać się profesjonalnymi metodami rekrutacji i selekcji pracowników, zasadami zatrudniania cudzoziemców czy przepisami związanymi z nawiązaniem stosunku pracy.
Tegoroczne Dni Pracodawców odbędą się na tle zmian europejskiego rynku pracy, w szczególności spowodowanymi ”zieloną transformacją”, zapotrzebowaniem na „zielone umiejętności” i kompetencje cyfrowe a całożyciowe doradztwo jest odpowiedzią na zapotrzebowanie na kwalifikacje, gdzie podejście „najpierw umiejętności” zastępuje podejście „najpierw praca”. Tematyka ta będzie także poruszana podczas spotkań, seminariów czy konferencji.
Departament Rynku Pracy Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zachęca do zapoznania się z wydarzeniami organizowanymi przez urzędy pracy i zaprasza do uczestnictwa.