W 2023 r. obchodzimy w Unii Europejskiej Europejski Rok Umiejętności.
Z tej okazji organizowane są w całej Europie wydarzenia mające na celu przyczynić się do podwyższenia kwalifikacji, nabycia nowych umiejętności, w tym umiejętności cyfrowych i w efekcie zwiększyć szanse mieszkańców Unii na rynku pracy. Pracodawcy zaś mogą pozyskać wykwalifikowanych pracowników zgodnie ze swoimi potrzebami.
Integralnym wydarzeniem w ramach obchodów Europejskiego Roku Umiejętności jest Europejski Tydzień Umiejętności Zawodowych, który odbędzie się w całej Unii 23 – 27 października 2023 r.
Wydarzeniu temu będą przyświecały następujące priorytety:- Podkreślenie, że kształcenie i szkolenie zawodowe ma kluczowe znaczenie dla osób w każdym wieku dla ich rozwoju osobistego i kariery zawodowej.
- Wskazanie w jaki sposób kształcenie i szkolenie zawodowe ma kluczowe znaczenie dla działań na poziomie europejskim aby reagować na wyzwania gospodarcze, klimatyczne i społeczne.
Pracodawcy są głównymi adresatami prowadzonej polityki rynku pracy i określanej w niej priorytetów, dlatego też polskie powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy obchodzą 23 – 27 października 2023 r. Dni Pracodawców.
W tych dniach urzędy pracy przygotowały dla Państwa 455 wydarzeń o różnorodnej tematyce skierowanych do pracodawców, poszukujących pracy, osób młodych wchodzących na rynek pracy i wszystkich, którzy pragną podwyższyć swoje kompetencje i kwalifikacje.
Konferencje, warsztaty, giełdy pracy, dni otwarte czy wydarzenia informacyjne pozwolą na poznanie aktualnego rynku pracy, jego wymagań i perspektyw, zwłaszcza w obszarze „zielonej" gospodarki czy rynku cyfrowego. Urzędy pracy zaprezentują jakie wsparcie mogą uzyskać ich klienci i jak działa Krajowy Fundusz Szkoleniowy, z którego mogą skorzystać wszyscy, także osoby pracujące. Pracodawcy nie tylko będą mogli pozyskać pracowników ale także zapoznać się profesjonalnymi metodami rekrutacji i selekcji pracowników, zasadami zatrudniania cudzoziemców czy przepisami związanymi z nawiązaniem stosunku pracy.
Pracownicy urzędów zapukają do pracodawców ze swoją ofertą i pojawią się w szkołach: wszędzie przedstawią korzyści, jakie oferuje kształcenie i szkolenie. Takie bezpośrednie kontakty pozwolą na poznanie potrzeb pracodawców i rynku pracy na pracowników ale też pozwolą ukierunkować osoby planujące dopiero swoją drogę zawodową. Będzie można przeanalizować swoje kompetencje cyfrowe czy profesjonalnie zbadać predyspozycje zawodowe.
Departament Rynku Pracy Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej zachęca Państwa do zapoznania się z wydarzeniami organizowanymi przez polskie urzędy pracy (w podziale na województwa).
Rezultaty
W dniach 23-27 października 2023 r. w powiatowych i wojewódzkich urzędach pracy odbyły się już po raz ósmy Dni Pracodawców.Wydarzenie zostało włączone w Europejski Tydzień Umiejętności Zawodowych, który został wpisany - w odbywający się od 9 maja 2023 r. do 8 maja 2024 r. - Europejski Rok Umiejętności.
W obchodach Dni Pracodawców wzięły udział 274 jednostki wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy. Urzędy przygotowały 802 wydarzenia. W ich przygotowanie było zaangażowanych 1782 pracowników urzędów pracy. W wydarzeniach wzięło udział ok. 35 tys. osób i ok. 10 tys. pracodawców.Wydarzenia, z reguły, miały przekrojowy zakres tematyczny. Udzielana informacja lub konsultacje wykraczały daleko poza kompetencje PSZ. Na wydarzenia zapraszano ekspertów z ZUS, PIP, US, Straży Granicznej, PFRON czy władz lokalnych. Dzięki temu pracodawca i poszukujący pracy uzyskiwał szeroką i kompetentną wiedzę na temat wszystkich aspektów funkcjonowania rynku pracy.
Pracodawcy i poszukujący pracy mogli uczestniczyć w wielu wydarzeniach typu: dni otwarte, spotkania tematyczne, targi i giełdy pracy, zajęcia warsztatowe, indywidualne spotkania i konsultacje.
Pracownicy urzędów odwiedzili pracodawców w ich siedzibach i zorganizowano dla nich mobilne punkty informacyjno-konsultacyjne.
Urzędy pracy zorganizowały szereg konferencji o przekrojowej tematyce, które były też okazją aby uhonorować wyróżniających się pracodawców.
Ponadto, odbyły się spotkania z uczniami szkół podstawowych i ponadpodstawowych oraz z doradcami zawodowymi z tych szkół w ich siedzibach i w siedzibie PUP.
Wszystkie te działania przyczyniły się do wzmocnienia widoczności urzędów pracy na rynku pracy, także wzmocnienia widoczności sieci Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia, m.in. za pośrednictwem logo sieci EPSZ umieszczanej na materiałach informacyjnych.
Nawiązano kontakt z ponad 17 tys. pracodawców.
Pracodawcy przedstawili 16715 ofert pracy.