5-6 grudnia 2024 r. odbyło się 22 spotkanie Zarządu sieci...
Europejska sieć Publicznych Służb Zatrudnienia to gremium współpracy pomiędzy państwami członkowskimi UE i EFTA w dziedzinach będących w kompetencjach publicznych służb zatrudnienia. Członkami sieci są publiczne służby zatrudnienia z wszystkich państw członkowskich i Komisja Europejska. Organem zarządzającym siecią jest Zarząd, w którym zasiadają szefowie służb zatrudnienia....
Dni Pracodawców 2024
W dniach 2 – 6 grudnia 2024 r . urzędy pracy organizują Dni Pracodawców 2024. Wojewódzkie i powiatowe urzędy pracy przygotowały 547 wydarzeń o różnorodnej tematyce skierowanych do pracodawców i poszukujących pracy. W tym roku szczególna uwaga została skierowana na rozwiązanie problemu niedoborów pracowniczych, z który dotyka pracodawców wielu sektorów....
Dobra praktyka z Polski - badanie efektywności publicznych...
W Bazie Dobrych Praktyk sieci Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia opublikowana została informacja (fiszka) na temat badania efektywności w polskich Publicznych Służbach Zatrudnienia . Zachęcamy Państwa do zaznajomienia się z dokumentem PES Practice - PL - Cost-effectiveness indicators (pdf, 140 KB) , jak i pozostałymi dobrymi praktykami realizowanymi w...
Badanie potencjału Publicznych Służb Zatrudnienia w UE w...
Sieć Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia opublikowała coroczne badanie pt. „ Trendy w Publicznych Służbach Zatrudnienia (PSZ): sprawozdanie z oceny potencjału PSZ ", zawierające przegląd najnowszych osiągnięć w PSZ. Opierając się na obszernych danych zebranych od członków sieci przygotowano raport przedstawiający sytuację urzędów pracy w 31 krajach Europy. ...
Memorandum Sieci Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia
Zarząd Sieci Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia przyjął Memorandum, które jest stanowiskiem sieci dla europejskich decydentów w aspekcie formułowanej polityki zatrudnienia. Sieć zwraca uwagę, że europejskie rynki pracy, które poradziły sobie z wyzwaniem jakim była pandemia koronawirusa, stanęły pod presją niedoborów pracowniczych mających obecnie charakter...
