Niniejszy podcast to specjalny odcinek poświęcony 10-tej rocznicy powstania sieci Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia (EPSZ). Znajdziecie w nim Państwo dyskusję oraz refleksje byłych i obecnych Przewodniczących sieci. Podcast ten pokazuje rozwój sieci EPSZ na przestrzeni dekady, w tym najważniejsze wydarzenia, kluczowe osiągnięcia i cele, a także wpływ sieci na europejski rynek pracy i krajobraz polityczny.
Rozmawiają:
· Pan Frank-Jürgen Weise: pierwszy Przewodniczący sieci EPSZ w latach 2014 – 2016 i były Przewodniczący niemieckich publicznych służb zatrudnienia;
· Pan Fons Leroy: były Przewodniczący sieci EPSZ w latach 2016 – 2018 i były Dyrektor Generalny VDAB – belgijskich publicznych służb zatrudnienia w regionie Flandrii;
· Pan Johannes Kopf: były Przewodniczący sieci EPSZ w latach 2019 – 2023 i obecny Przewodniczący AMS – austriackich publicznych służb zatrudnienia;
· Pani Caroline Mancel: obecna Przewodnicząca sieci EPSZ i zastępca Dyrektora Generalnego ACTIRIS – belgijskich publicznych służb zatrudnienia w regionie stołecznym Brukseli.
Pani Caroline Mancel opowiedziała o tym, co sprawia, że sieć EPSZ jest dla niej wyjątkowa, natomiast Pan Frank-Jürgen Weise zastanawiał się nad korzyściami wynikającymi ze sformalizowania działań sieci w 2014 r. oraz przedstawił najważniejsze osiągnięcia sieci, przez 10 lat jej działalności. Z kolei, Pan Fons Leroy wskazał szczególne znaczenie innowacji i transformacji, na których koncentrowała się sieć podczas jego przewodnictwa. Ważność działań sieci w kontekście współczesnych wyzwań oraz wartości wynikające z działalności całej sieci podkreślił Pan Johannes Kopf, który pełnił funkcję przewodniczącego podczas pandemii COVID-19 i inwazji na Ukrainę.
W odcinku poruszono również tematy związane z ewolucją rynku pracy, potrzebą ciągłego rozwoju publicznych służb zatrudnienia oraz samej sieci. Jako innowację wskazano doradztwo zawodowe przeprowadzane przez ChatGPT, które uruchomiły austriackie publiczne służby zatrudnienia.
Możemy wysłuchać też dyskusji na temat przyszłości sieci EPSZ oraz ulubione wspomnienia gości, związane z pracą w sieci. Na koniec za kluczowy rezultat skutecznego stawiania wyzwaniom przyszłości czoła uznano Memorandum.
Zapraszamy do wysłuchania podcastu: https://audiovisual.ec.europa.eu/en/audio/S-009163