Szefowie i kadra kierownicza Publicznych Służb Zatrudnienia z Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego spotkali się w Warszawie aby przedyskutować aktualne wyzwania polityki zatrudnienia i wymienić się doświadczeniami. Wydarzenie zostało zorganizowane w ramach polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej w dniach 5 – 6 czerwca 2025 r.
Spotkanie otworzyły ministra rodziny, pracy i polityki społecznej - Agnieszka Dziemianowicz-Bąk oraz Caroline Mancel - przewodnicząca Sieci Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia.
Europa musi stawić czoła złożonej i trudnej globalnej rzeczywistości. Wszyscy chyba mamy świadomość, jak trudne jest to wyzwanie. Polska objęła przewodnictwo w Radzie Unii Europejskiej w okresie niepewności i niepokoju. Dlatego hasłem naszej prezydencji jest „bezpieczeństwo” – we wszystkich jego wymiarach, do których zaliczamy także bezpieczeństwo na rynku pracy. Publiczne Służby Zatrudnienia zwiększają poczucie bezpieczeństwa obywateli poprzez działania na rzecz zatrudnienia, aktywności na rynku pracy oraz podnoszenia kwalifikacji i umiejętności bezrobotnych i pracowników
- mówiła podczas oficjalnego otwarcia posiedzenia ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
Szefowa MRPiPS podkreśliła, że mimo dynamicznych zmian demograficznych i technologicznych, sytuacja na rynku pracy w Polsce jest dobra. Od dłuższego czasu bezrobocie utrzymuje się na bardzo niskim poziomie – w kwietniu 2025 roku stopa bezrobocia w Polsce liczona zgodnie z definicją przyjętą przez Eurostat wyniosła 3,3 proc. co dało nam drugą pozycję w Unii Europejskiej. Od kilku już lat Polska jest powyżej średniej w UE w zakresie wskaźnika zatrudnienia – zarówno w przypadku wskaźnika dla mężczyzn, jak i dla kobiet. Osiągnęliśmy też nasz krajowy cel ustalony w ramach Europejskiego Filara Praw Socjalnych na 2030 r. – wskaźnik zatrudnienia w grupie osób w wieku 20-64 lata wyniósł 78,4 proc. już w 2024 roku.
Podczas spotkania poruszono aktualne wyzwania polityki zatrudnienia zarówno w kontekście polityki europejskiej jak i w aspekcie poszczególnych państw. Dyskutowano o działaniach urzędów pracy na rzecz inkluzywnego rynku pracy, rozwoju digitalizacji w urzędach, wsparciu sztucznej inteligencji i cyberbezpieczeństwie a także współpracy z państwami kandydującymi do Unii Europejskiej. Omówiono też – w kontekście działań urzędów pracy - reformy Europejskiego Filaru Praw Społecznych, inicjatywę pt. Unia Umiejętności czy występujące na unijnych rynkach pracy niedobory kwalifikacji. Dyrektorka Departamentu Rynku Pracy – Ewa Flaszyńska przedstawiła realizowaną obecnie reformę polskiego rynku pracy.
Agenda naszego spotkania pokazuje jak bardzo kompleksowe i wymagające są obecnie zadania publicznych służb zatrudnienia wykraczające poza tradycyjne pośrednictwo pracy, takie jak kryzysy na rynku pracy spowodowane pandemią, wojną czy klęskami żywiołowymi, przyspieszona digitalizacja, konieczność zapewnienia bezpieczeństwa cybernetycznego. Wszystko to wymaga od urzędów pracy podjęcia natychmiastowych, nierzadko niestandardowych działań. Jestem przekonana, że nasi pracownicy, jak zwykle, sprostają tym wyzwaniom
- podkreśliła ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
Na zakończenie dwudniowego wydarzenia swoje priorytety zaprezentowała Dania, która obejmie przewodnictwo w Radzie Unii Europejskiej po Polsce.
