Od kilku lat polskie publiczne służby zatrudnienia uczestniczą w Europejskich Dniach Pracodawców. Tegoroczne wydarzenia miały miejsce w maju i koncentrowały się na tematyce kształcenia i szkolenia zawodowego w kontekście ,,zielonej'' transformacji, zgodnie z europejskim Zielonym Ładem. Wydarzenia służyły także wsparciu obywateli Ukrainy w znalezieniu zatrudnienia w Polsce. Dostępne jest podsumowanie zrealizowanych działań.
W Europejskich Dniach Pracodawców 2022 w Polsce wzięło udział 226 jednostek wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy. Urzędy przygotowały 666 wydarzeń (na zdjęciu przykład targów pracy w Legnicy). W ich przygotowanie było zaangażowanych ok. 1,4 tys. pracowników urzędów pracy.
Nawiązano kontakty z ok. 17 tys. pracodawców, którzy przedstawili ponad 6 tys. ofert pracy.
W wydarzeniach wzięło udział ok. 24,3 tys. osób i ok. 9,3 tys. pracodawców.
Formy i tematyka wydarzeń była różnorodna:
- targi pracy, giełdy pracy,
- spotkania z pracodawcami / wizyty u pracodawców, ze szczególnym uwzględnieniem informacji nt. wsparcia w legalnym i bezpiecznym zatrudnianiu cudzoziemców, tworzenia nowych miejsc pracy dla osób bezrobotnych i uchodźców oraz skorzystania ze środków finansowych na formy wsparcia,
- rekrutacje na rzecz pracodawców,
- dni otwarte w urzędach pracy,
- Krajowy Fundusz Szkoleniowy, priorytety wydatkowania środków z tego funduszu w roku 2022 i zwrócenie uwagi na wartość dodaną inwestycji w pracowników,
- prace interwencyjne, staże, doposażenia stanowiska pracy,
- spotkania z doradcami zawodowymi - badanie kompetencji i zdolności, zawodoznawstwo, ścieżki tworzenia kariery zawodowej, metody poszukiwania pracy, sposoby rekrutacji pracowników,
- kształcenie młodzieży pod kątem potrzeb rynku pracy,
- diagnoza kwalifikacji wymaganych przez pracodawców,
- ustalenie aktualnych i prognozowanie potrzeb pracodawców,
- kształcenie młodzieży pod kątem potrzeb pracodawców,
- usługi sieci EURES,
- kampanie informacyjne w mediach.
Wydarzenia miały przekrojowy zakres tematyczny. Udzielana informacja lub konsultacje wykraczały daleko poza kompetencje PSZ. W wydarzeniach uczestniczyli eksperci z ZUS, PIP, US, Straży Granicznej, PFRON i eksperci z władz lokalnych. Przekazywano pracodawcom i poszukującym pracy szeroką i kompetentną wiedzę na temat wszystkich aspektów funkcjonowania rynku pracy.
Warte podkreślenia jest szeroka współpraca partnerów rynku pracy (zrzeszeń pracodawców, władz lokalnych, jednostek oświatowych, itp.), którzy zaangażowani byli w organizację wydarzeń.
W szczególnej sytuacji, w jakiej znajdują się obecnie polskie urzędy pracy, które rozszerzyły swoje działania na rzecz obywateli Ukrainy i wspierają ich w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia na terenie Polski, wiele wydarzeń było dedykowanych dla tej grupy poszukujących pracy. Dla obywateli Ukrainy zorganizowano 307 wydarzeń, w których wzięło udział ok. 8,7 tys. osób.
Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej opublikował podsumowanie działań prowadzonych przez urzędy pracy w całym kraju.
Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowymi rezultatami i sprawozdaniem.
